Das Beste für ihre Arbeitskräfte. Vertrauensvoll und verlässlich. Personalverrechnung ist ein wichtiges wie sensibles Thema. Wir übernehmen Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung strukturiert und mit absoluter Diskretion. Ihre internen Ressourcen werden entlastet und Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
ÜBER EBIT
Abrechnungssicherheit, die ankommt
Monatliche Abrechnungen, An- und Abmeldungen, Sonderzahlungen, Fristen – wir behalten den Überblick, damit Sie es nicht müssen. Laufende Gesetzesänderungen berücksichtigen wir automatisch, ohne unangenehme Überraschungen und erläutern diese transparent.
In der Personalverrechnung kommt es auf ein hohes Maß an Vertrauen an. Wir behandeln sensible Daten mit höchster Sorgfalt und klaren Prozessen – und sind immer schnell erreichbar, wenn Rückfragen auftauchen.
Unser umfassendes Leistungsportfolio in der Personalverrechnung garantiert Ihnen eine rechtssichere, termingerechte und effiziente Abwicklung Ihrer gesamten Lohn- und Gehaltsadministration.
Lohn- und Gehaltsverrechnung für Mitarbeiter:innen
Erstellung aller monatlichen Abrechnungen inkl. Auswertungen
An- und Abmeldungen sowie Änderungen im Dienstverhältnis
Unterstützung bei Sonderzahlungen, Prämien, Überstunden & Zulagen
Verwaltung von Urlaub, Krankenstand, Fehlzeiten (im Rahmen der Abrechnung)
Laufende Fristen- und Meldungsabwicklun
Beratung zu Dienstverträgen und abrechnungstechnischen Fragen
Begleitung bei Prüfungen im Bereich Lohnabgaben (z. B. GPLA)
Unterstützung bei digitalen Prozessen und strukturierten Datenübergaben
Ansprechpartner:in für Rückfragen von Unternehmen und Mitarbeiter:innen
Sorglos durch das Abrechnungsjahr: Ihre Personalverrechnung in 5 Schritten
Eine fehlerfreie Lohn- und Gehaltsverrechnung ist weit mehr als nur eine monatliche Überweisung – sie ist die Basis für zufriedene Mitarbeitende und Ihre rechtliche Absicherung. Damit Sie den Kopf frei für Ihr Kerngeschäft haben, bietet ebit einen perfekt abgestimmten Prozess, der von der ersten Anmeldung bis zum sauberen Jahresabschluss für maximale Transparenz und Terminsicherheit sorgt. Begleiten Sie uns durch unsere fünf Phasen für eine reibungslose Personaladministration:
Das bringen wir in Ihre Abläufe
1
Start & Setup
Wir klären Mitarbeiterstruktur, Abrechnungslogik, Fristen und Zuständigkeiten.
2
Datenübermittlung & Prozessdefinition
Wir definieren, wie Änderungen effizient an uns übermittelt werden – klar und ohne Reibung.
3
Monatliche Abrechnung
Wir erstellen terminsicher alle Abrechnungen und liefern Ihnen alle relevanten Auswertungen.
4
Abstimmung & laufende Betreuung
Bei Rückfragen oder Änderungen sind wir schnell erreichbar – lösungsorientiert und unkompliziert.
5
Jahresprozesse & Prüfsicherheit
Wir begleiten Sie bei jahresbezogenen Themen und sorgen für saubere Dokumentation.
Ihre ebit-Vorteile
Die ebit-Vorteile in der Personaladministration vereinen präzises Fach-Know-how mit maximaler Terminsicherheit, um Unternehmen spürbar im operativen Alltag zu unterstützen.
Höchste Genauigkeit – Abrechnungssicherheit durch klare Prozesse und Kontrolle
Terminsicherheit – Fristen und Meldungen zuverlässig im Griff
Diskretion & Vertrauen – sensibler Umgang mit personenbezogenen Daten
Entlastung im Alltag – weniger Aufwand, weniger interne Abstimmungen
Aktuelles Know-how – laufende Änderungen werden professionell berücksichtigt
Persönliche Betreuung – fixe Ansprechpartner:innen und schnelle Reaktionszeiten